WIADOMOŚCI
Zarabiają nawet 19 tys. zł miesięcznie. "Są na wagę złota" Polski rynek pracy poszukuje wykwalifikowanych fachowców takich jak cieśle, elektrycy, czy stolarz...Mandat za jazdę w okularach. Przepisy są jasne W dolnej części dokumentu prawa jazdy znajdują się różne kody, które wskazują na określone ogranic...
Ferie zimowe 2025. Oto harmonogram dla poszczególnych regionów Z harmonogramu roku szkolnego 2024/2025 Ministerstwa Edukacji wynika, że ferie zimowe rozpoczną si...
Koniec z jednorazówkami. Pierwszy kraju UE z zakazem sprzedaży Od 1 stycznia Belgia wprowadza zakaz sprzedaży jednorazowych e-papierosów, rozszerzając zakaz pale...
Zbudował dom ze śmietnika. Tylko tak było go stać na mieszkanie Harrison Marshall zbudował dom z kontenera na śmieci. Skip House jest instalacją artystyczną i sta...
Czesi tracą miliardy. Masowo przywożą to z Polski Nielegalny przewóz towarów z Polski do Czech przynosi ogromne straty finansowe i wywołuje obawy cz...
Niedziele handlowe w 2025 r. Oto pełna lista Andrzej Duda podpisał tzw. ustawę o wolnej Wigilii i skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego w tr...
Konferencja w dniach 22 – 23 listopada 2018 r. w Bad Saarow
Delegowanie pracowników wobec zmian regulacji prawnych oraz zaostrzania przepisów
Szanowni Państwo
Przedsiębiorcy delegujący pracowników w Unii Europejskiej muszą zmierzyć się z najpoważniejszymi zmianami stanu prawnego od co najmniej dwudziestu lat. Dnia 30 lipca 2018 weszła w życie nowa Dyrektywa 2018/957/UE, która przewiduje daleko idącą rewizję Dyrektywy 96/71/EG dotyczącej delegowania pracowników. Ponadto w Parlamencie Europejskim i w Radzie trwają zaawansowane prace nad zmianą Rozporządzenia (WE) Nr 883/2004 o Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego, które w istotny sposób zmienią nie tylko podstawy poświadczania formularzy A1 przez właściwe instytucje np. ZUS ale najprawdopodobniej spowodują również wyłom w dotychczasowej zasadzie związania organów państwa przyjmującego formularzami poświadczonymi przez właściwą instytucję państwa delegującego.
Ponadto, w ostatnim czasie w poszczególnych państwach członkowskich UE dokonywane są istotne zmiany przepisów krajowych dotyczących delegowania pracowników. Zauważalna jest przy tym wyraźna tendencja do zwiększania obciążeń administracyjnych i finansowych nakładanych na przedsiębiorców delegujących pracowników.
Jak daleko sięgają wprowadzone ostatnio oraz opracowywane obecnie zmiany stanu prawnego w zakresie delegowania? Czy doprowadzą one do faktycznego uniemożliwienia transgranicznego świadczenia usług i delegowania pracowników w formie jaka funkcjonowała w Unii Europejskiej od wielu lat?
Odpowiedzi na powyższe pytania padną na naszej kolejnej konferencji, która odbędzie się w Bad Saarow, w Hotelu A-Rosa, w dniach 22 – 23 listopada 2018 r. Konferencja organizowana jest przez Polską Izbę Gospodarczą w Niemczech we współpracy z Polską Izbą Handlową w Niderlandach, na którą mamy zaszczyt i przyjemność Państwa zaprosić.
Program konferencji obejmuje, m.in. następujące zagadnienia:
- praktyczne znaczenie rewizji dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników
w ramach świadczenia usług;
- praktyczne znaczenie planowanych zmian Rozporządzenia (WE) Nr 883/2004
o Koordynacji Systemów zabezpieczenia Społecznego i Rozporządzenia (WE)
Nr 987/2009;
- delegowanie pracowników będących obywatelami państw trzecich (spoza UE);
- transgraniczne użyczanie pracowników;
- zmiany w polskim systemie podatkowym po 1 stycznia 2019 r., w szczególności
dotyczące działalności transgranicznej.
Referaty zostaną przedstawione przez prelegentów będących wysokiej klasy specjalistami
o wieloletnim doświadczeniu w prezentowanej dziedzinie.
W konferencji wezmą udział, m. in.
- przedstawiciele Parlamentu Europejskiego,
- przedstawiciele Komisji Europejskiej
- przedstawiciele organów kontrolnych oraz instytucji zabezpieczenia społecznego
z Niemiec i Polski,
- prawnicy praktycy z Polski, Niemiec, Niderlandów, Belgii i Austrii specjalizujący się
w kwestiach transgranicznego świadczenia usług.
Wystąpienia tłumaczone będą symultanicznie na języki polski i niemiecki, a materiały konferencyjne zostaną przygotowane w przejrzystej formie w niemieckiej i polskiej wersji językowej.
W Hotelu A-Rosa Scharmützelsee, który wybraliśmy na miejsce spotkania planujemy także przerwy na kawę, obiad, jak również kolację w formie bankietu, stwarzającą doskonałą okazję do wymiany doświadczeń oraz przeprowadzenia rozmów z prelegentami.
Koszt seminarium, tzn. udział w konferencji, materiały konferencyjne, przerwy na kawę, obiad oraz udział w bankiecie wynosi: dla Członków Izby oraz pierwszych dziesięciu zgłoszeń: EUR 395,00 netto, dla pozostałych Uczestników: EUR 439,00 netto. Niniejsza opłata nie uwzględnia kosztów noclegu. Uczestnicy konferencji mogą dokonać rezerwacji noclegu w hotelu A-Rosa po cenach preferencyjnych (uwaga: ograniczona ilość pokoi).
Osoby zainteresowane prosimy o nadesłanie zgłoszenia najpóźniej do dnia 19 listopada 2018 roku.
Pozostając z wyrazami szacunku
serdecznie zapraszam
Barbara Dzierwa
Prezes Zarządu
Polskiej Izby Gospodarczej w Niemczech
Polnische Wirtschaftskammer in Deutschland e.V.
Polska Izba Gospodarcza w Niemczech
Kennedydamm 5
40476 Düsseldorf
Tel.+ 49(0)211-497 69 98 10
Fax +49(0)211-497 69 98 99
E-mail: office@pwdorg.org
www.pwdorg.org
pliki do pobrania
NEWSLETTER
SZUKAJ W SERWISIE
KURSY WALUT NBP
USD / PLN | 4,0613 |
EUR / PLN | 4,2073 |
CHF / PLN | 4,4861 |
GBP / PLN | 5,0468 |