WIADOMOŚCI
Pilnowali Oktoberfestu. Teraz pomogą w Budapeszcie Węgierscy kieszonkowcy upodobali sobie budapesztańskie jarmarki bożonarodzeniowe. Dlatego też poli...Zamieszanie wokół OpenAi. Kontratak inwestorów przywróci Sama Altmana? Według mediów inwestorzy zostali zaskoczeni odwołaniem Sama Altmana. Mają pracować nad opcją przyw...
Pracodawca proponuje wynagrodzenie niższe od minimalnego? Może to zrobić zgodnie z prawem W 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie dwukrotnie. W styczniu i w lipcu. Czy pracod...
Ceny cukru na świecie wystrzeliły. Tak drogo nie było od ponad dekady Ceny cukru nie były tak wysokie od 2011 roku, a rezerwy tak niskie od 2009 roku. ONZ bije na alarm...
Najbogatszy człowiek świata oskarżony o antysemityzm. Giganci mają dość Największe korporacje wstrzymują reklamy na portalu X (dawniej Twitter). Jest to reakcja na antyse...
Polacy raczej ufają opozycji, ale nie mają złudzeń co do obietnic Politycy w trakcie kampanii obiecali naprawdę dużo. Polacy powoli zapominają już o kampanii wyborc...
Skandaliczne słowa skrajnie prawicowego izraelskiego ministra. Bomba atomowa "opcją" Izraelski minister dziedzictwa narodowego powiedział w wywiadzie radiowym, że użycie bomby atomowe...
Konferencja w dniach 22 – 23 listopada 2018 r. w Bad Saarow
Delegowanie pracowników wobec zmian regulacji prawnych oraz zaostrzania przepisów
Szanowni Państwo
Przedsiębiorcy delegujący pracowników w Unii Europejskiej muszą zmierzyć się z najpoważniejszymi zmianami stanu prawnego od co najmniej dwudziestu lat. Dnia 30 lipca 2018 weszła w życie nowa Dyrektywa 2018/957/UE, która przewiduje daleko idącą rewizję Dyrektywy 96/71/EG dotyczącej delegowania pracowników. Ponadto w Parlamencie Europejskim i w Radzie trwają zaawansowane prace nad zmianą Rozporządzenia (WE) Nr 883/2004 o Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego, które w istotny sposób zmienią nie tylko podstawy poświadczania formularzy A1 przez właściwe instytucje np. ZUS ale najprawdopodobniej spowodują również wyłom w dotychczasowej zasadzie związania organów państwa przyjmującego formularzami poświadczonymi przez właściwą instytucję państwa delegującego.
Ponadto, w ostatnim czasie w poszczególnych państwach członkowskich UE dokonywane są istotne zmiany przepisów krajowych dotyczących delegowania pracowników. Zauważalna jest przy tym wyraźna tendencja do zwiększania obciążeń administracyjnych i finansowych nakładanych na przedsiębiorców delegujących pracowników.
Jak daleko sięgają wprowadzone ostatnio oraz opracowywane obecnie zmiany stanu prawnego w zakresie delegowania? Czy doprowadzą one do faktycznego uniemożliwienia transgranicznego świadczenia usług i delegowania pracowników w formie jaka funkcjonowała w Unii Europejskiej od wielu lat?
Odpowiedzi na powyższe pytania padną na naszej kolejnej konferencji, która odbędzie się w Bad Saarow, w Hotelu A-Rosa, w dniach 22 – 23 listopada 2018 r. Konferencja organizowana jest przez Polską Izbę Gospodarczą w Niemczech we współpracy z Polską Izbą Handlową w Niderlandach, na którą mamy zaszczyt i przyjemność Państwa zaprosić.
Program konferencji obejmuje, m.in. następujące zagadnienia:
- praktyczne znaczenie rewizji dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników
w ramach świadczenia usług;
- praktyczne znaczenie planowanych zmian Rozporządzenia (WE) Nr 883/2004
o Koordynacji Systemów zabezpieczenia Społecznego i Rozporządzenia (WE)
Nr 987/2009;
- delegowanie pracowników będących obywatelami państw trzecich (spoza UE);
- transgraniczne użyczanie pracowników;
- zmiany w polskim systemie podatkowym po 1 stycznia 2019 r., w szczególności
dotyczące działalności transgranicznej.
Referaty zostaną przedstawione przez prelegentów będących wysokiej klasy specjalistami
o wieloletnim doświadczeniu w prezentowanej dziedzinie.
W konferencji wezmą udział, m. in.
- przedstawiciele Parlamentu Europejskiego,
- przedstawiciele Komisji Europejskiej
- przedstawiciele organów kontrolnych oraz instytucji zabezpieczenia społecznego
z Niemiec i Polski,
- prawnicy praktycy z Polski, Niemiec, Niderlandów, Belgii i Austrii specjalizujący się
w kwestiach transgranicznego świadczenia usług.
Wystąpienia tłumaczone będą symultanicznie na języki polski i niemiecki, a materiały konferencyjne zostaną przygotowane w przejrzystej formie w niemieckiej i polskiej wersji językowej.
W Hotelu A-Rosa Scharmützelsee, który wybraliśmy na miejsce spotkania planujemy także przerwy na kawę, obiad, jak również kolację w formie bankietu, stwarzającą doskonałą okazję do wymiany doświadczeń oraz przeprowadzenia rozmów z prelegentami.
Koszt seminarium, tzn. udział w konferencji, materiały konferencyjne, przerwy na kawę, obiad oraz udział w bankiecie wynosi: dla Członków Izby oraz pierwszych dziesięciu zgłoszeń: EUR 395,00 netto, dla pozostałych Uczestników: EUR 439,00 netto. Niniejsza opłata nie uwzględnia kosztów noclegu. Uczestnicy konferencji mogą dokonać rezerwacji noclegu w hotelu A-Rosa po cenach preferencyjnych (uwaga: ograniczona ilość pokoi).
Osoby zainteresowane prosimy o nadesłanie zgłoszenia najpóźniej do dnia 19 listopada 2018 roku.
Pozostając z wyrazami szacunku
serdecznie zapraszam
Barbara Dzierwa
Prezes Zarządu
Polskiej Izby Gospodarczej w Niemczech
Polnische Wirtschaftskammer in Deutschland e.V.
Polska Izba Gospodarcza w Niemczech
Kennedydamm 5
40476 Düsseldorf
Tel.+ 49(0)211-497 69 98 10
Fax +49(0)211-497 69 98 99
E-mail: office@pwdorg.org
www.pwdorg.org
pliki do pobrania
NEWSLETTER
SZUKAJ W SERWISIE
KURSY WALUT NBP
USD / PLN | 4,0202 |
EUR / PLN | 4,3382 |
CHF / PLN | 4,5982 |
GBP / PLN | 5,0656 |